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新闻活动

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上海泰普克科技有限公司2020年度总结汇报大会暨2021年迎春盛典!

发布时间:
2021/01/21
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         时光如流,岁月如歌,弹指之间,2020年过去了。上海泰普克科技有限公司迎来了一年一度的年终总结汇报会议暨迎春盛典。
 
 
        2021年1月9日,全国各地的泰普克人怀着激动的心情从江苏、安徽、湖南、广东、四川、重庆、云南等地区分公司、办事处回到上海总部,共庆这一年一度的盛会。
 
        回顾2020年,是不平凡的一年,各行各业都受到了巨大的影响和冲击,步履维艰的大环境下,泰普克人不畏艰难,奋勇向前,取得了可喜的成绩。新市场拓展,新产品上市,安徽工厂扩建投产......辛勤的汗水换来了丰硕的果实。一年来,公司各个部门同事,致知力行,履方致远,坚守岗位不负使命,不啻微芒凝成公司阔步前进的动力,一路乘风破浪、踔厉奋发。
 
        20年一遇的极寒冰冻天气考验着整个供水行业所有设备的极限。上海泰普克科技有限公司全国各个分公司、办事处,所有售后服务网点全体工程师紧急待命,打响抗寒的战役:“不畏严寒,不辱使命!哪里有需要哪里就有我们的身影。”2020,我们栉风沐雨,砥砺前行。
 
        值此辞旧迎新之际,全体泰普克人欢聚一堂,交流总结经验,共商发展大计,共谋务实良策......
 
 
        管理人员会议上,各个部门领导人就2020年工作情况向董事长喻家伟、总经理任金刚进行汇报,业务骨干提出了具体工作中遇到的问题,喻董现场给予指导、解决。
 
        谈及公司管理问题时,董事长喻家伟先生特别强调:“公司科学发展,管理是关键。”公司拥有清晰的战略目标、准确的定位,需要每一名岗位工作者,尤其是各级经营管理人员积极站在集团战略发展需要的角度思考,找到各项工作开展的着眼点和着力点,在具体工作中贯彻执行。
 
        任总指出:“2020年公司已经完成组织结构上的优化,打通各部门关节,2021年公司要实现管理体系化、制度标准化、业务操作流程化以提高公司管理效率。各部门要深入开展流程制度体系建设,推进各岗位业务标准模板库建立,明确发展目标,严格执行考核标准。”
 
任总布置2021年度各部门工作布置了具体任务、目标及执行考核标准
 
各个部门领导人汇报2020年工作情况
 
业务骨干就工作中具体问题表达观点
 
 
        凡是过往,皆为序章,云程发轫,万里可期。上海泰普克科技有限公司“聚力新时代*2020年度全员大会”上,全体员工聆听喻董擘画2021年度上海泰普克科技有限公司的发展蓝图,高屋建瓴的重要讲话振奋人心。
 
 
        喻董指示:“2021年,上海泰普克科技有限公司要全面进入快速发展期。公司将从实际出发,广纳人才进贤拔能,从技术研发、市场营销、运营管理、客户服务等方面全方位提升,促进泰普克品牌发展影响力。”
 
 
        “携手同行,共赢未来!”任总发表了精彩的新年致辞。美好的祝愿,饱满的激情,百舸争流敢为人先的豪情壮志,激励着全体泰普克人新的一年厉兵秣马再创辉煌。泰普克取得今天的成就离不开公司优秀的人才聚力齐奔,公司给优秀团队、优秀员工予以嘉奖。
 
2020年度颁奖仪式
 
任总给优秀员工颁发奖状
 
胡荣毅副总经理给获奖团队代表颁发奖状、奖杯
 
优秀团队代表邢工分享团队管理经验
 
优秀团队代表游经理共享业务管理经验
 
优秀员工张运发表工作感悟
 
 
        伴随着喜庆欢快的音乐,迎春晚宴开始了。宴会厅里宾朋满座,轻松愉快的气氛中同事们觥筹交错,庆佳会,祝延长。
 
 
        酒既和旨,饮酒孔偕。现场抽奖游戏活动调动起大家的兴致,一阵阵欣喜喝彩,欢声雷动。 满案盛筵,宴饮尽欢。2021,新的起点,新的征程。继往开来的路上,我们蓄势待发!